16 Dec 2018 11:44
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<h1>Com Duas Etapas No PGA Tour, Brasil Busca Ampliar Visibilidade Do Golfe</h1>
<p>São Paulo - No Brasil desde novembro de 2011, o LinkedIn teve uma evolução quase viral, é o que diz Milton Beck, diretor geral da organização para a América Latina. A rede social profissional que começou no país com apenas seis milhões de usuários se expandiu pra trinta e quatro milhões. “Os primeiro usuários eram pessoas muito envolvidas em tecnologia e profissionais com média gerência. Hoje a rede cobre todo tipo de profissional, desde os jovens saindo de escolas técnicas e universidades até CEOs e presidentes de conselhos”, fala o diretor. Funcionário mais antigo da rede social no Brasil, Milton Beck deu entrevista exclusiva pra Checape para dizer sobre o novo passo da plataforma no povo: o LinkedIn Learning.</p>
<p>A ferramenta de imediato está disponível em cinco idiomas, tem mais de 15 mil cursos globais e agora passa a ofertar bem como formações online pros usuários brasileiros que quiserem atualizar habilidades e motivar tuas carreiras. Em primeiro momento, serão 82 cursos em português. Em um ano, eles esperam disponibilizar 200. Os temas e habilidades são variados, entretanto ao concluir um curso, seu certificado ficará no seu perfil.</p>
<p>Com o processo, quem concluir um curso conseguirá falar sobre este tema a conquista no teu feed de notícias, fazer recomendações e ver as aulas que estão em alta entre profissionais da tua área. Há cursos, por exemplo, para as pessoas que quer dominar o Excel ou PowerPoint. No entanto, os tópicos comportamentais dominam: Sessenta e seis dos 82 cursos são focados nas chamadas soft skills. Os usuários poderão assimilar e certificar que possuem um treinamento em tópicos liderança, resiliência, mentoria, tópico, entre algumas.</p>
<p>Segundo Beck, as organizações começaram a perceber a gravidade de montar seus funcionários para que trabalhem bem em conjunto e pra um propósito comum. “Nessa época de tecnologia, o profissional faz a diferença e necessita continuar se criando para não permanecer ultrapassado”, diz ele. A fabricação de conteúdo dentro do LinkedIn neste momento tem crescido com a presença de influenciadores de carreira e uma média de doze mil artigos escritos por semana. Desta maneira, os cursos também contarão com o discernimento de certas destas personalidades de destaque da rede. A especialista Flavia Gamonar, tais como, dará aulas de que forma aproveitar ao máximo os recursos da rede. O processo do Learning funcionará por meio de assinatura ou a partir da versão Premium.</p>
<p>Alguns conteúdos serão abertos para todos. O curso de Flavia Gamonar é gratuito, no entanto a maioria do conteúdos é paga. Check-up: Desde que chegou ao Brasil, como o LinkedIn se transformou? Como tá o progresso da rede no país? Sugestões E Macetes Pra Concurso Público : Começou em novembro de 2011 e hoje sou o funcionário mais antigo. Entramos no Brasil com 6 milhões de usuários. E começamos a explicar a relevância de ter um perfil Candidatos Dão A Fórmula Pra Atravessar No Primeiro Concurso , que aquilo não era um currículo. Na data, diretores e CEOs tinham receio de colocar o perfil, dado que parecia que estavam procurando emprego. É bem envolvente acompanhar que isso mudou.</p>
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<li>3 dos descendentes de Pelé tentaram (ou tentam) o futebol</li>
<li>Sem ter necessidade de permanecer mais de quatro horas pela sala de aula</li>
<li>oitenta e três 18 "Romance No Telefone"</li>
<li>232 Guilherme Marconi</li>
<li>Educação Financeira pra Adolescentes - quinze horas (Clique nesse lugar pra se inscrever)</li>
<li>três Ferramentas 3.Um Software de simulação</li>
<li>Estude em residência</li>
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<p>Eu argumentava: se o Bill Gates tem um perfil, ele está procurando emprego? E deste jeito a rede evoluiu de uma maneira quase viral, com aceitação massiva da plataforma. Desde 2012, temos crescido quase 100 mil novos usuário toda semana. Alemanha Oferece Bolsa De Estudos De Pós-graduação Pra Brasileiros assim sendo, começamos a aprensentar todos os benefícios que os profissionais poderiam ter ao utilizar o LinkedIn, de poder se notabilizar mais, alavancar a carreira, ter conhecimentos extras, fazer teu networking e assim como buscar oportunidades.</p>
<p>O LinkedIn era uma coisa nova, as novas mídias sociais eram voltadas para o entretenimento. Entramos no Brasil, de imediato operamos a América Latina inteira. Check-up: E como mudou a ligação do brasileiro com a plataforma? Milton Beck: No começo, os primeiro usuários eram pessoas muito envolvidas em tecnologia e profissionais com média gerência.</p>
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<p>Se apanhar a pirâmide de cargos, estávamos no meio. Expandimos para a base e pro topo, hoje a rede cobre todo tipo de profissional, desde os jovens saindo de escolas técnicas e universidades até CEOs e presidentes de conselhos. Acho que a importancia está pela modificação do segredo de buscar oportunidades, que estava relativo a enviar o currículo e torcer pra ser escolhido.</p>
<p>Isso evoluiu de moda que hoje tentam entender melhor o Depois de Atravessar Aperto, Médico Começa A Investir E Atinge Independência Financeira Aos 42 as empresas procuram, conhecer melhor o mercado, ler o conteúdo do feed, fazer networking. Hoje sabemos que dois terços das pessoas pela plataforma não estão procurando emprego, porém que o perfil virou um cartão de visitas, onde você faz contatos e investe tempo na melhoria da carreira.</p>